Итак, о насущном.
Слово “кризис” слышать уже сильно поднадоело. Тем не менее в блоге об этом написать стоит.

Тезисно:

1) Большинства из нас кризис коснулся\коснётся (как бы не тешили себя надеждами IT-шники, что кризис не для них).

2) Причины этого явления (а еще важнее - последствия ) нужно хотя бы примерно осознавать (эта информация может непосредственно быть полезной рядовому сотруднику). Хорошо и подробно эта тема разбирается на форуме Авантюриста. Читать тысячестраничные топики дело неблагодарное, поэтому гораздо интереснее выжимка мыслей - FAQ.

3) В кризис работать очень некомфортно - доходы сокращаются, объем работы и напряженность - возрастают.

4) Несмотря на п.3 главный совет для большинства - не дергаться в поисках лучшей доли. Обстановка будет только ухудшаться. Смена работы в таком случае может обернуться быстрым увольнением (с новым работником расстаться психологически гораздо проще, чем со старым зарекомендованным). Поэтому лучший выход - закрепить свои позиции на текущем месте работы.

5) О смене работы - все же есть несколько ситуаций, когда она может быть выгодна:

5.1. У вас есть хорошие запасы, чтобы переждать год-два (можно отдыхать и саморазвиваться).
5.2. Вы можете рисковать (стабильность роли не играет, есть запасы на жизнь в течение 3-6мес) - известно, что кризис - это не только негатив, но и время больших возможностей. Работа в динамичной перспективной компании в таком случае может вынести вас на вершину волны.
5.3. Вы на плохом счету на текущем месте работы.

6) О п. 5.3 - очень полезно анализировать ситуацию на вашей работе - и делать выводы заранее. О признаках, по которым можно отследить своё будущее увольнение, хорошо пишет Макс Крайнов - Когда катятся головы.
Также его статьи: Стратегия выживания в кризисе,
Кризис и потеря/смена работы.

7) Не забывайте о саморазвитии даже в этот тяжелый период. Рано или поздно обстановка наладится, и тогда вас ожидает взрывной рост.

Filed under: жизнь